Fundación Rett Ecuador presenta en Guayaquil su modelo de inclusión laboral y bienestar para familias cuidadoras
Guayaquil, 10 de diciembre de 2025. — La Cámara de Comercio de Guayaquil fue el escenario de un encuentro entre la Fundación Rett Ecuador y representantes de diversas empresas, convocados para conocer de primera mano el trabajo de la organización y las oportunidades de colaboración que ofrece al sector privado en materia de inclusión laboral, accesibilidad y bienestar para familias cuidadoras.
El objetivo central de la jornada fue posicionar a la Fundación Rett como un aliado estratégico para las compañías que buscan avanzar en el cumplimiento de la normativa vigente sobre discapacidad, fortalecer su responsabilidad social corporativa y desarrollar programas sostenibles orientados al talento diverso y a las familias de personas con discapacidad severa.
Cuatro líneas estratégicas al servicio del sector empresarial
Durante el evento, el equipo de Fundación Rett Ecuador presentó sus cuatro líneas estratégicas de trabajo, diseñadas para articular de manera concreta al sector empresarial con iniciativas de inclusión y bienestar:
- Red de Empresas Inclusivas Se presentó la Red de Empresas Inclusivas (también denominada Red de Empresas y Discapacidad) como una plataforma de articulación que reúne a compañías comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad. A través de este espacio, las empresas acceden a procesos de formación, acompañamiento técnico y generación de buenas prácticas en gestión de la discapacidad, inclusión laboral y accesibilidad.
- Consultorías en Gestión de la Discapacidad La Fundación dio a conocer sus servicios de consultoría para empresas que desean implementar procesos accesibles y ajustados a la normativa ecuatoriana. Estas consultorías abarcan la adaptación de perfiles de cargo, revisión de políticas internas, capacitación de equipos, formación de líderes, acompañamiento en procesos de inclusión laboral y herramientas para la medición de impacto.
- Atención a niñas con Síndrome de Rett Se destacó el programa especializado de atención a niñas con Síndrome de Rett, que articula apoyo clínico, terapéutico y psicosocial para ellas y sus familias. Este modelo se basa en un enfoque de derechos, con atención integral y seguimiento a largo plazo, subrayando que toda estrategia de inclusión laboral y social debe estar conectada con el bienestar de los núcleos familiares.
- Modelo de Bienestar Emocional “One by One” Finalmente, se presentó el modelo “One by One”, una iniciativa orientada a madres cuidadoras y familias que conviven con la discapacidad severa. El programa ofrece acompañamiento individual y grupal, herramientas de bienestar emocional, estrategias de autocuidado y construcción de redes de apoyo, reconociendo el rol clave de las personas cuidadoras en la calidad de vida de niñas, niños y adolescentes con discapacidad.
Lanzamiento de una guía práctica para la inclusión laboral
Uno de los momentos más relevantes del encuentro fue la socialización oficial de la “Guía Práctica para la Contratación de Personas con Discapacidad en el Ecuador”, elaborada por Fundación Rett Ecuador junto a Lauden Law como aliado legal, en el marco del proyecto Por Talento Latinoamérica, impulsado por Fundación ONCE y BID Lab.
La guía fue presentada como una herramienta concreta para las empresas que buscan dar pasos firmes hacia la inclusión, ofreciendo criterios claros, accesibles y actualizados para todas las etapas del proceso laboral: reclutamiento, selección, realización de ajustes razonables, procesos de inducción inclusiva y seguimiento en el puesto de trabajo.
De esta manera, la Fundación Rett no solo visibiliza la necesidad de incorporar talento con discapacidad, sino que también facilita instrumentos técnicos para que las compañías puedan cumplir la normativa vigente y, al mismo tiempo, fortalecer su cultura organizacional.
Networking, alianzas y próximos pasos
Tras las presentaciones, el encuentro derivó en un espacio de networking que permitió el intercambio directo entre representantes empresariales y el equipo de la Fundación. Durante este espacio se exploraron nuevas alianzas, se identificaron oportunidades de colaboración y se avanzó en la incorporación de más compañías a la Red de Empresas Inclusivas.
Asimismo, se comenzaron a agendar acompañamientos técnicos a empresas interesadas en revisar sus procesos internos, mejorar sus prácticas de inclusión laboral y desarrollar políticas de accesibilidad y bienestar para personas con discapacidad y sus familias.
La Fundación Rett Ecuador agradeció de manera especial a la Cámara de Comercio de Guayaquil y a su presidente, Miguel Ángel González, por abrir las puertas a este diálogo y contribuir a la construcción de un ecosistema empresarial más accesible, informado y comprometido con los derechos de las personas con discapacidad.
Un aliado para empresas que quieren incluir de manera real
Con este encuentro, Fundación Rett Ecuador reafirma su rol como socio técnico para las empresas que desean avanzar hacia modelos de gestión más inclusivos, alineados tanto con la normativa nacional como con estándares internacionales en derechos de las personas con discapacidad.
Las compañías interesadas en sumarse a la Red de Empresas Inclusivas o en explorar procesos de consultoría y acompañamiento pueden contactar a la Fundación Rett Ecuador a través del correo contacto@iniciativarett.com o completar el formulario disponible en sus canales digitales.
Más que un evento aislado, la jornada en la Cámara de Comercio de Guayaquil se proyecta como un punto de partida para nuevas colaboraciones que permitan que la inclusión laboral, la accesibilidad y el bienestar de las familias con discapacidad severa se conviertan en parte central de la agenda empresarial del país
