Los ajustes razonables son herramientas fundamentales para garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Adaptar el entorno laboral no solo elimina barreras, sino que permite que el talento se despliegue plenamente y que el ejercicio de un empleo digno se dé en condiciones reales de igualdad. Este
Alrededor de 1 000 millones de personas en el mundo viven con algún tipo de discapacidad, lo que representa aproximadamente el 15 % de la población global. Sin embargo, su participación en el mercado laboral continúa siendo significativamente menor que la de las personas sin discapacidad. La brecha no es solo
Cuidar a una persona con discapacidad implica asumir responsabilidades que a menudo se traducen en cargas físicas, emocionales y sociales profundas. Muchos cuidadores no tienen acceso a apoyo formal ni a redes que alivien su labor, y esto puede afectar su salud, su proyecto de vida y su derecho al
La mayor parte de las personas con discapacidad de 15 años de edad en adelante está por fuera del mercado laboral ecuatoriano, de acuerdo con las cifras del Censo 2022. Solo el 34,5% de la Población en Edad de Trabajar, en el caso de las personas con discapacidad, participa
En un paso significativo hacia la inclusión y la accesibilidad, Farmaenlace y Fundación Rett Ecuador firmaron una alianza para desarrollar el primer modelo de farmacias inclusivas en el país. El objetivo es crear un modelo de gestión integral de la discapacidad, no solo en los procesos internos de la empresa
Con amor, viviendo un día a la vez, tratando de conectarse con otras madres que pasaban por la misma incertidumbre, Elizabeth Cadena empezó a transitar un camino para el que no hay respuestas ni instrucciones. Su primera hija, Valentina, nació cuando Elizabeth tenía apenas 21 años de edad. La vida
Por Cristina Márquez Cuando un equipo de docentes de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (Espoch) diseñó un brazo robótico, que simula los movimientos de un operador para evitar riesgos en actividades industriales peligrosas, no estaba en sus planes que diseñarían una línea de rehabilitación física inteligente para personas con
La Fundación Rett trabaja para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y sus familias a través de gestión, apoyo y concientización.
Durante décadas, el acceso al empleo para personas con discapacidad ha estado marcado por barreras estructurales, prejuicios sociales y oportunidades limitadas. Sin embargo, alrededor del mundo empiezan a consolidarse historias que no solo desafían estos paradigmas, sino que demuestran que la inclusión puede generar valor social y económico sostenible. Uno
Tipti, a través de Tipti Tech Academy, y Fundación Rett anunciaron una alianza estratégica para lanzar un Programa de Becas Tecnológicas dirigido a mujeres con discapacidad y cuidadoras de personas con discapacidad, una iniciativa pionera en el país que busca cerrar brechas digitales, promover la equidad de género y generar
La inclusión en los negocios es una condición básica para garantizar derechos, mejorar experiencias y construir empresas más sólidas y sostenibles. Cuando una persona con discapacidad puede acceder y participar dentro de un espacio comercial o de servicios, el impacto no se queda solo en ella: el negocio también avanza.
24 de enero: ¿Educación para todos o educación para algunos? Una mirada crítica desde los derechos humanos y la discapacidad Cada 24 de enero se conmemora el Día Internacional de la Educación, instaurado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2018 para resaltar la educación como derecho humano
Kia ha marcado un nuevo hito en la movilidad sostenible en la región al completar con éxito una travesía de larga distancia con sus modelos 100% eléctricos, el EV3 y el EV5. Los vehículos recorrieron más de 2.000 kilómetros entre Quito-Bogotá-Quito. Este viaje se realizó con el objetivo de
La inclusión laboral de personas con discapacidad en Ecuador es una obligación legal y, al mismo tiempo, una oportunidad para que las empresas fortalezcan sus procesos, reduzcan riesgos y construyan entornos de trabajo más justos. Con ese enfoque, Fundación Rett presenta la Guía de Empleabilidad para Personas con Discapacidad en
El año 2025 marcó un punto de consolidación para la Fundación Rett Ecuador. A lo largo de doce meses, la organización fortaleció su rol como actor clave en la promoción de derechos, la inclusión laboral, el bienestar emocional y la transformación de servicios y espacios desde un enfoque de accesibilidad
Con 16 votos a favor, el Concejo Metropolitano de Quito aprobó una ordenanza que regula y amplía la excepción de la restricción vehicular “Pico y Placa” para las personas con discapacidad y su entorno de cuidado. La medida busca garantizar el derecho a la movilidad, promover la inclusión y reconocer
La formación técnica para mujeres en el sector automotor dio un paso importante con el desarrollo de la Escuela Comercial ANA–Kia, un programa que combina capacitación especializada, evaluación de perfiles y posibilidades reales de empleo. La iniciativa, impulsada por la Fundación ANA junto a Kia Ecuador, suma ya tres
Estefanía De Mora, Abogada Consultora Lauden Law
Doscientas madres cuidadoras de la Red de Cuidadores de Fundación Rett participan en la primera edición de “Cuidarte para Cuidar”, un programa gratuito de acompañamiento emocional, formación y autocuidado que reconoce y valora el rol de quienes sostienen la vida con amor y compromiso cada día. La iniciativa surge a
Guayaquil, 10 de diciembre de 2025. — La Cámara de Comercio de Guayaquil fue el escenario de un encuentro entre la Fundación Rett Ecuador y representantes de diversas empresas, convocados para conocer de primera mano el trabajo de la organización y las oportunidades de colaboración que ofrece al sector privado en
