Fundación Rett presenta en Washington los resultados de Por Talento Latinoamérica en las oficinas del BID Lab
Washington D.C., 30 de septiembre. – Isabel Maldonado, Directora Ejecutiva de Fundación Rett Ecuador, participó en el evento internacional “Discapacidad y empleabilidad: el talento que multiplica”, realizado en las oficinas del BID Lab en Washington, en el marco del cierre de la iniciativa Por Talento Latinoamérica, impulsada junto a Fundación ONCE.
El encuentro reunió a líderes empresariales y organizaciones de distintos países que trabajan por la inclusión laboral de personas con discapacidad. El objetivo: compartir resultados, experiencias y estrategias que están transformando la manera en que las empresas abordan la diversidad y la empleabilidad.
Tecnología para la autonomía
En el panel “Innovación 4.0: cuando la inclusión abre puertas”, Maldonado presentó la experiencia de Fundación Rett con la aplicación AYHO, una herramienta tecnológica diseñada para apoyar la autonomía de personas con discapacidad intelectual en su día a día laboral.
Explicó que la app permite organizar actividades, gestionar un calendario y seguir instrucciones paso a paso, lo que se traduce en mayor independencia y confianza en el ámbito laboral. “AYHO demuestra que la tecnología no es solo un recurso, sino una aliada clave para abrir oportunidades reales”, señaló.
Empresas que cambian la mirada
En el panel “Discapacidad: el motor oculto de la transformación empresarial”, Cristina Moshenek, Gerente de Asuntos Corporativos de DK Management, empresa miembro del Foro Por Talento Ecuador, destacó el aprendizaje que ha supuesto formar parte de esta red impulsada por Fundación Rett.
“No habíamos visto la discapacidad como una oportunidad. Gracias a este espacio hemos comprendido que la discapacidad es solo una arista de la persona y que, al contratar por talento, las empresas ganamos diversidad y nuevas perspectivas”, afirmó.
Un ecosistema de inclusión para la región
Por Talento Latinoamérica, implementado en Ecuador por Fundación Rett, ha buscado aumentar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad mediante un ecosistema que promueve la mejora de la empleabilidad y acompaña a las empresas en el desarrollo de políticas inclusivas.
El proyecto ha sido un punto de inflexión en el país, alejándose de miradas asistencialistas y situando el valor en las capacidades y aportes reales de las personas con discapacidad.
Más allá de un cierre: un nuevo comienzo
La participación de Fundación Rett en este espacio internacional reafirma el papel de Ecuador como referente en innovación inclusiva en la región. Iniciativas como AYHO y el Foro Por Talento Ecuador muestran que cuando las empresas, el Estado y la sociedad civil trabajan juntos, se generan equipos más diversos, colaborativos y competitivos, y se avanza hacia una sociedad que reconoce la diversidad como un motor de desarrollo.
