TIPTI Y FUNDACIÓN RETT SE UNEN PARA IMPULSAR LA INCLUSIÓN DIGITAL DE MUJERES CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR
Tipti, a través de Tipti Tech Academy, y Fundación Rett anunciaron una alianza estratégica para lanzar un Programa de Becas Tecnológicas dirigido a mujeres con discapacidad y cuidadoras de personas con discapacidad, una iniciativa pionera en el país que busca cerrar brechas digitales, promover la equidad de género y generar oportunidades reales de formación y empleabilidad en el sector tecnológico.
El programa beneficiará a 50 mujeres, quienes accederán a formación técnica especializada en Desarrollo Full Stack, una de las áreas con mayor demanda laboral a nivel nacional e internacional. La iniciativa forma parte de un esfuerzo conjunto entre el sector privado y la sociedad civil para impulsar la inclusión económica y social a través de la tecnología.
Código que rompe barreras
Esta alianza nace con el propósito de democratizar el acceso al conocimiento tecnológico y demostrar que la transformación digital también puede ser una herramienta de inclusión social y económica. A través de esta iniciativa, Tipti y Fundación Rett buscan empoderar a mujeres históricamente excluidas del ecosistema tecnológico, fortaleciendo su autonomía, liderazgo y participación en el mercado laboral formal.
De manera transversal, el proyecto también busca sensibilizar al sector empresarial y acercar a más compañías al trabajo que realiza Fundación Rett, promoviendo su membresía institucional y servicios especializados como parte de una gestión sostenible de la inclusión y la discapacidad en las organizaciones.
Formación académica con aval oficial
Las beneficiarias accederán a un programa de formación certificada en Desarrollo Full Stack, validado por la SENESCYT e impartido por la Universidad Católica de Cuenca. La formación tendrá una duración de dos semestres, equivalentes a 1.800 horas académicas, y se desarrollará en modalidad 100% online, permitiendo mayor accesibilidad y participación.
El plan de estudios incluye contenidos como lógica de programación, JavaScript, HTML, CSS, Angular, Python, Node.js, Git y GitHub, y otorgará la certificación de Técnico Superior en Desarrollo Full Stack, fortaleciendo las competencias digitales de las participantes y su proyección laboral en mercados locales e internacionales.
Bienestar emocional como parte del impacto
La iniciativa no solo articula educación y empleabilidad, sino que incorpora el programa Bienestar por Bienestar, impulsado por Fundación Rett, que promueve el bienestar emocional como un componente esencial para el desarrollo integral de las beneficiarias.
Este programa impulsa que las empresas integren el bienestar emocional dentro de su estrategia organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la inclusión de mujeres con discapacidad y cuidadoras. Su implementación responde a la necesidad de generar entornos sostenibles que acompañen los procesos de formación y empleabilidad desde un enfoque de derechos.
El rol del sector empresarial
El desarrollo de esta iniciativa refleja el crecimiento de un ecosistema empresarial que asume un rol activo en la construcción de una sociedad más inclusiva y sostenible. Empresas de distintos sectores se han articulado para impulsar oportunidades reales de formación, empleabilidad y bienestar para mujeres con discapacidad y cuidadoras.
En este esfuerzo, Farmaenlace lidera la participación empresarial con la donación de 15 becas, marcando un precedente de compromiso corporativo con la inclusión y el bienestar emocional como eje del desarrollo social. A esta red de aliados se suman Nirsa, Dipaso, Deprati y ESPAE – ESPOL, junto a Poligroup y Arcos Dorados, que contribuyen al financiamiento de becas y fortalecen el acceso a educación tecnológica. Paralelamente, Hunter & Hunter y el Tecnológico ARGOS impulsan procesos de inclusión laboral y formación técnica, ampliando el alcance del programa hacia la empleabilidad sostenible. CITIBANK participa como aliado estratégico, mientras Punto Net fortalece el acceso digital mediante servicios de conectividad. En el ámbito de protección social, Zurich Seguros y Ecuasanitas trabajan junto a Fundación Rett en el desarrollo de soluciones relacionadas con seguros privados para personas con discapacidad y sus familias. A su vez, Claro analiza su vinculación al proyecto mediante iniciativas de conectividad, becas y articulación con el Ministerio de Telecomunicaciones, consolidando un modelo colaborativo donde el sector empresarial se posiciona como motor de transformación social.
Impacto esperado
El impacto del programa contempla la formación de 50 mujeres con discapacidad o cuidadoras en habilidades digitales de alta demanda, el acceso a oportunidades laborales mediante la bolsa de empleo www.talentotiptitech.com y la vinculación con oportunidades de empleabilidad internacional a través de Hunter & Hunter.
Más allá de los indicadores, el proyecto busca generar historias de transformación social, independencia económica, liderazgo femenino e inclusión digital, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las beneficiarias y sus familias.
Próximos hitos
El proyecto inició con la firma del convenio y su lanzamiento oficial el 3 de febrero de 2026 en Guayaquil. Posteriormente, se desarrollará una campaña de convocatoria empresarial y selección de beneficiarias. Las clases comenzarán en marzo de 2026 y el programa concluirá con la graduación en marzo de 2027, consolidando un proceso formativo integral y sostenible.
Sobre Tipti Tech Academy
Tipti Tech Academy es un programa educativo que promueve la formación y empleabilidad en la industria tecnológica, fomentando la inclusión de mujeres a través del otorgamiento de becas en programación e inteligencia artificial. Además, pone a disposición del sector empresarial su bolsa de empleo www.talentotiptitech.com para impulsar la contratación de talento femenino en tecnología.
Sobre Tipti
Tipti es una empresa ecuatoriana de comercio electrónico creada en 2018, enfocada en facilitar compras de supermercado y tiendas especializadas mediante plataformas digitales, con cobertura en 45 ciudades del país.
Sobre Fundación Rett
Fundación Rett es una organización sin fines de lucro líder en Ecuador, dedicada a promover la calidad de vida, autonomía e inclusión social y económica de las personas con discapacidad y sus familias. Desde su creación, impulsa un enfoque basado en derechos, autonomía, participación y desarrollo sostenible, promoviendo un cambio estructural en la forma en que la discapacidad es comprendida en el país.
Dentro de este enfoque integral, Fundación Rett impulsa el programa Bienestar por Bienestar, una iniciativa que promueve la incorporación del bienestar emocional como pilar dentro de la cultura organizacional de las empresas y como un elemento fundamental para el desarrollo integral de las personas con discapacidad y sus entornos familiares.
Bienestar por Bienestar conecta al sector empresarial con el impacto social, acompañando a las organizaciones en la implementación de estrategias que fortalecen la salud emocional, la inclusión laboral y la sostenibilidad. Este programa reconoce que la inclusión laboral y educativa no puede sostenerse sin considerar el bienestar emocional, especialmente en mujeres con discapacidad y cuidadoras.
Además, la Fundación impulsa la Red de Empresas Inclusivas, un espacio que permite a las organizaciones compartir buenas prácticas, acceder a asesoría especializada y fortalecer su compromiso con la inclusión desde un enfoque estratégico y sostenible.
El trabajo de Fundación Rett ha permitido consolidar alianzas con empresas, organismos internacionales, instituciones académicas y organizaciones sociales, posicionándose como un referente en el desarrollo de modelos innovadores de inclusión en Ecuador y la región.
